Overzicht feestdagen en vakanties 2026 + tips voor personeelsplanning

Waarom vroegtijdig plannen in 2026 essentieel is

Voor de horeca is 2026 een jaar vol kansen. Met Koningsdag en Bevrijdingsdag die gunstig vallen, en een meivakantie die perfect aansluit op de eerste lentestralen, is de kans op piekdrukte groot. Zonder een slimme personeelsplanning loop je het risico op onderbezetting of onnodig hoge personeelskosten.

Door nu al rekening te houden met de vakanties en officiële feestdagen in je personeelsplanning, voorkom je een stortvloed aan last-minute verlofaanvragen. Met de software van Nostradamus heb je direct inzicht in de beschikbaarheid van je team en de verwachte loonkosten per dag.

Overzicht Feestdagen 2026: Wanneer is je personeel vrij?

In de horeca-CAO is een feestdag niet automatisch een vrije dag. Wel hebben medewerkers (vakkrachten) recht op compensatie als zij werken.

Officiële Feestdagen 2026 (Horeca CAO)

Op deze dagen hebben vakkrachten recht op feestdagencompensatie (vaak 50% toeslag in tijd of geld):

Let op: Goede Vrijdag (3 april) en Bevrijdingsdag (5 mei) zijn in 2026 officiële feestdagen voor de overheid, maar in de horeca-CAO gelden ze niet als erkende feestdagen voor extra toeslagen.

De Schoolvakanties van 2026: Houd rekening met de regio’s

Schoolvakanties zorgen voor verschuivingen in de drukte. Waar stadszaken vaak rustiger zijn tijdens de zomervakantie, draaien zaken aan de kust of in natuurgebieden dan topomzetten.

(Bron)

Tip: In de regio Zuid valt Carnaval in 2026 van 14 t/m 17 februari. Voor horecaondernemers in het zuiden is dit vaak de drukste periode van het jaar.

Grensgebieden: De impact van Duitse en Belgische feestdagen en vakanties

Onderneem je in een grensregio? Dan zijn de vrije dagen van onze buren vaak nog belangrijker voor je bezetting dan de Nederlandse kalender. Wanneer de Belgen of Duitsers vrij zijn, trekken zij massaal de grens over voor een dagje winkelen of een terrasbezoek.

Belangrijke feestdagen 2026 om rekening mee te houden:

• 1 mei (Dag van de Arbeid): Valt op een vrijdag. Zowel in Duitsland als België een vrije dag.
• 4 juni (Sacramentsdag / Fronleichnam): Vrije dag in NRW en Nedersaksen (Duitsland). Let op: topdrukte in de grensstreek op deze donderdag!
• 21 juli (Nationale feestdag België): Valt op een dinsdag. Ideaal voor een ‘verlengd weekend’ voor Belgische gasten.
• 11 november (Wapenstilstand): Vrije dag in België.

Vakantieperiodes 2026 bij onze buren:

Naast de feestdagen wijken de vakanties in Duitsland (NRW & Nedersaksen) en België vaak af van de Nederlandse data. Dit zorgt voor extra toerisme op momenten dat het in Nederland rustig is.

Slimme planningstips voor de Horeca in 2026

1. Gebruik historische data

Kijk in Nostradamus terug naar de omzetten van 2025. Hoe druk was het op Tweede Paasdag? Viel de omzet tijdens de meivakantie tegen door slecht weer? Door je kassa-koppeling te gebruiken, kun je een nauwkeurige voorspelling maken voor de benodigde formatie. Ook hebben we een prognose functionaliteit die je helpt met het inschatten van de verwachte drukte- en omzetcijfers.

2. Beheer verlofaanvragen proactief

Stel in je personeelshandboek een deadline voor verlofaanvragen voor de zomer- en kerstperiode. Met de Personeels App kunnen medewerkers hun verlof direct aanvragen, waarna jij in één oogopslag ziet of de bezetting nog rondkomt.

3. Let op de ‘vakkrachten’-regel

Volgens de horeca-CAO mag je een vakkracht op maximaal twee erkende feestdagen per jaar niet inroosteren als zij dit tijdig aangeven. Zorg dat je dit verwerkt in je planning om scheve gezichten en juridische fouten te voorkomen.

4. Automatiseer je urenregistratie

Feestdagentoeslagen en onregelmatigheidstoeslagen handmatig uitrekenen is vragen om fouten. Zorg dat je urenregistratie gekoppeld is aan de actuele CAO-regels. Zo weet je zeker dat je medewerkers correct worden uitbetaald zonder dat jij uren met een rekenmachine in de weer bent.

Rust in je tent met Nostradamus

Een goede voorbereiding op 2026 bespaart je niet alleen geld, maar ook een hoop stress. Door gebruik te maken van de geïntegreerde oplossingen voor planning, urenregistratie en verlofbeheer van Nostradamus, houd jij grip op je zaak terwijl je team met plezier werkt op de drukste dagen van het jaar.

Wil jij weten hoe je jouw personeelsplanning voor 2026 kunt optimaliseren? Ontdek de mogelijkheden van Nostradamus en vraag een demo aan.